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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，由河南華信企業(yè)信息服務(wù)有限公司面向社會公開招聘50名網(wǎng)格人員派遣至許昌市公安局魏都分局工作。為規(guī)范和公開招聘工作，特制定本工作方案。

一、招聘原則

本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考核，擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

本次共招聘人員50名（男性40名，女性10名），派遣至許昌市公安局魏都分局從事相關(guān)工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家各項法律法規(guī)；

2.自愿從事網(wǎng)格員工作，樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；

3.品行端正，心理健康，紀(jì)律觀念強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能保守工作秘密；

4.身體健康，五官端正，無不良嗜好，無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病；

5.年齡在18周歲（含）至30周歲（含）之間，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；

6.具有國家教育部認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。退伍軍人、政法類院校畢業(yè)生及其他特殊技能技術(shù)人才可適當(dāng)放寬招聘條件（學(xué)歷可放寬至高中/中專）；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女，見義勇為先進(jìn)個人。

（二）不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政處罰、收容教養(yǎng)、收容教育的；

3.因違紀(jì)違規(guī)被解聘或因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

4.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘由第三方機(jī)構(gòu)組織實施，具體流程有：發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體測、體檢、政審、公示、聘用等程序。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在河南華信企業(yè)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站和地方信息平臺同步發(fā)布。

（二）報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。

1. 報名郵箱：liangel@huasting.com
      報名網(wǎng)址：m.24fw.com.cn

2. 報名時間：2022年12月8日上午08:30至12月12日下午18:00。報名要求：應(yīng)聘者須填寫《招聘網(wǎng)格員報名表》附件，身份證（正反面）、畢業(yè)證、退伍證（針對退伍軍人）、相關(guān)技能證書掃描件、近期免冠一寸彩色照電子版。大專以上畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子版。以上資料電子版打包發(fā)送至liangel@huasting.com郵箱。相關(guān)紙質(zhì)原件保留作為后期復(fù)審。咨詢電話同步！

（三）資格審查

按招聘要求對報名考生資料進(jìn)行審核，應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。通過資格初審的人員，將通過電話或者短信通知符合條件的報考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。（對于審查合格人員原則上不低于1:2的比例進(jìn)行面試）

（四）面試

面試滿分100分（成績四舍五入保留小數(shù)點后2位）。重點考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等。

（五）體測

1.根據(jù)面試成績，按照擬招聘人數(shù)與考生1：1.5的比例從高分到低分確定參加體能測試人員，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入體能測試。面試環(huán)節(jié)有零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

體能測試參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本次僅測試跑步和縱跳摸高。

（一）男子組

　　項目標(biāo)準(zhǔn)

　　1000米跑 ≤4′25″　縱跳摸高 ≥265厘米

（二）女子組

　　項目標(biāo)準(zhǔn)

　　800米跑 ≤4′20″　縱跳摸高 ≥230厘米

2.體能測試參考人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體能測試具體時間、地點通過河南華信企業(yè)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站和地方信息平臺同步發(fā)布。

（六）體檢

通過體能測試人員，根據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢合格的通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，體檢費用由考生自行承擔(dān)。

（七）政審

對體檢合格的考生進(jìn)行政審，政審參照錄用人民警察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)實施。政審不合格的，取消聘用資格。因政審不合格造成的空缺，將按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體能測試、體檢合格。

（八）聘用

面試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在河南華信企業(yè)信息服務(wù)有限公司網(wǎng)站（http://m.24fw.com.cn）和地方信息平臺同步進(jìn)行公示，公示時間為5天。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后，按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

五、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

（一）招聘人員為魏都區(qū)網(wǎng)格員，與河南華信企業(yè)信息服務(wù)有限公司簽訂勞動合同、工資待遇參照魏都區(qū)警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）招聘人員試用期三個月,試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后按照規(guī)定簽訂聘用合同。福利待遇隨個人工作年限、取得的相關(guān)資格、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平及政策酌情增長。

（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，按時報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員被聘用后最低服務(wù)年限為二年。

六、疫情防控要求及其它注意事項

（一）根據(jù)上級疫情防控動態(tài)要求，在公開招聘網(wǎng)格員過程中，將嚴(yán)格落實相關(guān)防疫措施（入場掃碼、全程佩戴口罩等等，如有中高風(fēng)險區(qū)軌跡需報備疫情防控指揮部經(jīng)確認(rèn)是否可以參加面試），并根據(jù)疫情形勢對招聘工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。具體防疫政策可咨詢魏都區(qū)疫情防控指揮部（聯(lián)系電話：0374-2623049）。

（二）考生報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

七、紀(jì)律

要嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對招聘過程違反公開招聘規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、其他

未盡事宜根據(jù)具體情況視情而定。

報名咨詢電話：13213135046 /13007537326或掃碼咨詢：

附件：《招聘網(wǎng)格員報名表》

http://m.24fw.com.cn/zhaopin/招聘網(wǎng)格化報名表.doc

河南華信企業(yè)信息服務(wù)有限公司

2022年12月7日